Artikel
Ist fehlende Flexibilität im Job der Kündigungsgrund?
Anwesenheit von Montag bis Freitag, fixe Arbeitszeiten und ein fester Arbeitsplatz - seit der Corona-Pandemie gehören diese Grundpfeiler des Arbeitslebens der Vergangenheit hat. Flexible Regelungen sind in vielen deutschen...
[mehr]Studie zur neuen Ratlosigkeit im Büroalltag
Für viele Berufstätige geht es pünktlich zum Wegfall der gesetzlichen Home Office-Pflicht wieder zurück in den Büro-Alltag, komplett oder zumindest teilweise. Doch wie fühlen sich die Deutschen nach zwei Jahren im Home Office...
[mehr]Mehrheit der Deutschen sieht Benachteiligung von Frauen im Job
Immer noch müssen Frauen sich im Job stärker beweisen als ihre männlichen Kollegen, um das Gleiche zu erreichen. Dieser Überzeugung ist über die Hälfte der Deutschen (55 Prozent), wie eine repräsentative Umfrage des Jobportals...
[mehr]Stellenmarkt boomt: Neues Jahr, neues Glück, neuer Job
Unternehmen schreiben aktuell rund 97 Prozent mehr neue Jobs aus als vor einem Jahr Der Januar ist der Monat der guten Vorsätze - auch im Arbeitsleben. Viele Menschen beschäftigen sich jetzt intensiver mit der Frage, ob sie...
[mehr]Unternehmen schließen Frauen oft unterbewusst aus
Die Entscheidung über die Verteilung der Ministerien ist gefallen. Zum ersten Mal in der Geschichte Deutschlands wird das Bundeskabinett unter dem neuen Kanzler Olaf Scholz zu gleichen Teilen aus Frauen und Männern bestehen. Doch...
[mehr]Arbeitsmarkt trotz vierter Corona-Welle stabil
In der heutigen Ministerpräsidentenkonferenz wird darüber entschieden, welche Maßnahmen es in Kürze geben wird, um die vierte Welle der Corona-Pandemie zu brechen. Wie reagiert der Arbeitsmarkt auf einen möglichen weiteren...
[mehr]Wie Sie 2026 den richtigen Job finden!
Wie werden Menschen in Zukunft den richtigen Job finden? Wie werden sie sich bewerben? Diesen Fragen ist die Jobplattform StepStone gemeinsam mit dem Bundesverband der Personalmanager (BPM) in einer Studie nachgegangen, die...
[mehr]
